Terug

Senior Test Engineer – Kadaster - Verloning vacature

Kadaster
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Het team KLIC is op zoek naar een Senior Test Engineer. Als software tester/testautomatiseerder werk je bij de directie BOI van het Kadaster in een professioneel, ervaren en gedreven Agile/Scrum-omgeving. Je wordt ingezet binnen het team Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC). KLIC maakt gebruik van Robot Framework. Kennis van en ervaring met testautomatisering met Robot Framework is noodzakelijk. Je wordt ingezet om geautomatiseerde testen op te zetten en daarvoor ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit te voeren. Je wordt verder gevraagd om reguliere testwerkzaamheden uit te voeren samen met twee andere testcollega’s.

Eisen

  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met agile/scrum.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het testen en testautomatisering van (web-)applicaties, REST-API’s en system integratie testen middels Robot Framework.
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend (B2 niveau), in woord en geschrift.

Wensen

  • Ervaring met testautomatisering met Robot Framework.
  • Ervaring met agile/scrum.

Competenties

  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
  • In staat om binnen een scrumteam te werken
  • Teamspeler
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Analytisch Vermogen

Overige informatie

Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend